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关于面向脱贫攻坚、十大绿色生态产业发展领域补充遴选享受甘肃省高层次专业技术人才津贴人员的通知

来源:时间:2019-06-18

市属各有关单位:

    为认真贯彻落实省委省政府关于打赢打好脱贫攻坚战、构建生态产业体系推动绿色发展崛起的决策部署,根据甘肃省人力资源和社会保障厅《关于面向脱贫攻坚、十大绿色生态产业发展领域补充遴选享受甘肃省高层次专业技术人才津贴人选的通知》(甘人社明电〔201979号)文件精神,决定开展享受甘肃省高层次专业技术人才津贴人员补充遴选工作。现就有关事项通知如下:

    一、遴选原则

    遴选工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持聚焦重点、服务发展,德才兼备、注重实绩,全面、客观、公正原则,真正把长期工作在基层一线、为脱贫攻坚和推动十大绿色生态产业发展做出积极贡献的优秀人才遴选出来。

    二、遴选对象和范围

   一)长期工作在贫困地区、基层一线的企事业单位专业技术人员;节能环保、清洁生产、清洁能源、循环农业、中医中药、文化旅游、通道物流、军民融合、数据信息、先进制造等十大生态产业发展和脱贫攻坚领域专业技术人员。并符合以下基本条件的,可提出申报:

    1.热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,无党纪政纪处分或刑事处罚等情况。

    2.年龄一般在59周岁以下的在职在岗人员,即195981日以后出生。

    3.在上述企事业单位受聘为正高级专业技术职务后,工作满5年以上,即2014530日前受聘为正高级专业技术职务。

    4.业绩贡献突出、社会效益好、创造较高经济价值。对虽未受聘为正高技术职务,但业绩成果显著,在技术推广和推动产业发展中做出突出贡献,社会普遍认可的,可适当放宽条件要求。

   (二)下列人员不在申报范围:

    1.党政机关(含参公单位)工作人员;

    2.已享受甘肃省院士津贴、甘肃省特聘科技专家津贴、甘肃省领军人才津贴、博导津贴等我省人才津贴的人员;

3.近五年年度考核有不合格等次的人员。

42018年已推荐上报的候选人。

     三、遴选程序和要求

    (一)遴选程序

    遴选工作经个人申请、单位推荐、部门审核等程序,按隶属关系,自下而上、逐级向上推荐申报。推荐人选由各主管单位统一汇总后报市人社局,没有主管单位的可直接申报。

    (二)工作要求

    1.各单位要高度重视,利用多种形式、采取有效措施、广泛宣传发动,使具备条件的专业技术人员都能参与申报。

    2.按照“谁推荐、谁负责”的要求,各单位要坚持标准和原则,严把质量关,做到不谎报、不虚报、不瞒报、不漏报。

3.严格执行公示制度,按照《关于实行选拔专家公示制的办法》(甘人事[2001153号)等文件规定,各单位申报前须通过门户网站进行公示,未经公示的不予受理。

4.实行申报承诺制度,申报人选要对个人基本情况和申报材料的真实性、准确性进行承诺,并签署承诺意见,未按要求签署承诺书的不予受理。对存在弄虚作假情况的,一经发现立即取消候选人资格。

    (三)申报材料要求

1.单位综合报告(包括选拔推荐情况和公示情况等内容并加盖公章)和纪检部门出具的廉洁报告各2份;

2.《候选人情况汇总表》、《候选人登记表》各2份;个人身份证、资格证书、承担课题项目、获奖证书等有关证明材料影印件1份。

    申报材料于2019628日前报送市人社局专技科(4021办公室),过期报送不予受理。有关通知及表格可登录市人社局门户网站下载。电子材料刻录光盘同时发送邮件至316406330@qq.com

    联 系 人:杨丽华

联系电话:0937-6789790   

 

    附件:1.享受甘肃高层次专业技术人才津贴候选人登记表(承诺书)

          2.甘肃高层次专业技术人才津贴候选人汇总表

    

                      

                      峪关市人力资源和社会保障局

                                                2019617

附件下载:附件1 登记表.docx
附件下载:附件2享受甘肃高层次专业技术人才津贴候选人汇总表.xls